为更好融入企业的数字化变革，人力资源管理应主动求新求变，通过数字化革新理念、赋能运营、创新方法与提升效能，积极探索人力资源管理的数字化创新。
人力资源管理
2021-07-26
人力资源管理专业作为一门主要以"人"和"群体"为管理对象的学科，其毕业生的就业范围是比较广泛的，可以说任何一个需要"效率与公平"的组织都需要人力资源管理专业的人才。
HR
2021-06-05
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