从端到端的流程向移动互联的流程转变

导语:要实现端到端的流程管理要求我们打破传统职能瓶颈去规划和设计我们的流程不能仅仅关注局部流程要由局部思维向全局思维转变


什么是端到端的流程


端到端流程管理是指为满足特定客户需求或业务目标的全流程管理,从客户需求出发(输入端),直到满足客户需求为止(输出端),提供端到端服务。我们通常说的流程的有效闭环管理基本上也是这个意思。


要实现“端到端”的流程管理,要求我们打破传统职能瓶颈去规划和设计我们的流程,不能仅仅关注局部流程,要由局部思维向全局思维转变。我们通常所说的全生命周期产品管理流程、集成的供应链管理流程就是一个需要打破职能瓶颈的端到端流程。如果我们按照传统的思维方式,只关注局部流程,局限于人力资源部的工作与信息系统的这个结合方面寻找解决方案,必然是难以达到预期的目标效果。


如果达到快速的服务,降低了人工成本,降低了财务成本,降低了管理成本,也就是降低了运作成本。其实,端到端的实质就是进行內部最简单的最科学的管理体系的改革,形成最高效简洁的流程管理。


为什么要向移动互联流程转变


随着移动互联时代的来临,企业都开始关注转型、颠覆式创新,我们也不断听到有人提出,传统流程管控的时代已经成为过去式。当企业面试动态经营环境以及云计算、大数据、移动互联等技术革命时,传统的流程是否能满足企业日新月异的要求。


移动互联时代的经营环境和消费群体的变化,使以用户为中心的口号落实到了企业的经营模式和价值链重构上,即从以企业为中心的产销格局真正转变为以用户为核心的全新格局;从规模化生产,大众营销向个性化定制、精准营销转型。这种转型让从听领导命令,转变为倾听用户。


移动互联流程应该怎么做


达尔文说过:“那些能够生存下来的并不是最聪明和最有智慧的,而是那些最善于应变的。”全球化的动态经营环境,新技术带来的商业革命,使一切都在快速的发生着改变,我们应该顺势而为。


首先,实时化、互联网化的IT技术手段,打破了时间和区域的限制,使我们无需回到办公室就能执行流程,使信息沟通和决策的过程可以随时随地发生。因此,在流程的设计上需要引入更多的实时化管理手段,如可以通过微信请求指示、接收指派任务、分享信息、寻求资源协助等;如通过在线会议及时的沟通决策,形成改进方案和优化后的新流程。


其次,流程的设计减少刚性的管控节点,增加更多的柔性的知识型活动。如对于促销管理,对于预算总额的管控是刚性的,对于具体的促销活动创意方案设计,鼓励一线人员更多的创新,给予更灵活的授权,让听得见炮声的人来决策;同时,要增加一个新流程,即对最佳促销方案的识别和快速推广,推动新一轮的迭代优化,从而改善整体的绩效。这样也促使总部职能组织、后方管理人员从权力管控向管理输出的服务职能转变。


最后要注意的是,快速迭代不是没有流程了,而是流程更潜移默化了。流程管理工作者的关注重点,不再是将流程漂亮的梳理呈现在书面文件里,而是切实推动以客户为中心的流程意识、面向流程的协同方法贯彻落实在员工的行为里,形成面向流程整体目标的有序的分工协作,让改变发生。


流程就是企业业务的载体,只要有业务运转,流程就必然是存在的;只要存在多个岗位的协同运作,企业就需要流程管理。我们现在讲移动互联时代的企业转型,即是企业的业务模式和管理理念的调整。流程作为企业战略落地的工具,在流程的设计和优化上,也必须遵循新的战略和业务变化需求,主动运用移动互联环境形成自身的优势,而不是墨守成规,被动接受环境的负面影响,从而抢占先机。



转自公众号 | Inossem英诺森

作者 | 谢跃飞


暂无评论,等你抢沙发

  • 短信登录
  • 密码登录
还没有账号,
登录即代表您同意本网站的 《用户注册协议》
还没有账号,
登录即代表您同意本网站的 《用户注册协议》
注册
已有账号, 立即登录
登录即代表您同意本网站的 《用户注册协议》
找回密码